新師訓練～南大104新血輪的第一堂課(2015.8.5)
新學年度才正式展開，本校為歡迎今年度七位新進教師，特於8月5日(星期三)舉辦「104年度新聘教師行政業務研討座談會」，在黃宗顯校長熱烈歡迎下揭開序幕。
座談會中由黃宗顯校長打頭陣，詳盡介紹學校現況及未來發展策略，包括培育具南大特有精神之優質人才、藉跨領域及與政府、公私機構合作，發揮團隊綜效，彰顯在地大學特色及各學院亮點、積極推動國際交流、以整體性、前瞻性與永續性建設學校各校區、多管道開源節流之財政改革、推動多元適性之聘任、升等、評鑑及獎勵輔導精實人事制度、推動教學品保與優質行政服務，提昇學生學力與就業力等，讓新進教師們迅速認識南大；之後由校內13個行政單位為這群「新師」們說明各單位所負責的業務，並作雙向溝通，幫助新進教師了解學校相關行政作業，快速融入新環境，也讓新進教師對本校更具信心。
本校今年度共計新聘7位教師，分別為諮商與輔導學系吳麗雲助理教授、綠色能源科技學系卜一宇副教授、綠色能源科技學系劉奕宏助理教授、應用數學系陳憲揚助理教授、材料科學系蒲盈志助理教授、生物科技學系吳慧珍助理教授、音樂學系陳威仰助理教授。7位教師均是博士級的優秀教師，為學校注入新血也為學生提供優質師資，亦為行政團隊注入新的活力。
黃宗顯校長非常歡迎新進老師們加入本校這個溫馨的大家庭，也期許教師們，在本校豐富的教學、研究資源及優質的環境下，與學校一起成長，本校將因大家的加入而更加卓越，並勉勵全體教師為共創具有在地特色和風格並能與世界接軌的精緻型典範大學一起努力。
座談會中由黃宗顯校長打頭陣，詳盡介紹學校現況及未來發展策略，包括培育具南大特有精神之優質人才、藉跨領域及與政府、公私機構合作，發揮團隊綜效，彰顯在地大學特色及各學院亮點、積極推動國際交流、以整體性、前瞻性與永續性建設學校各校區、多管道開源節流之財政改革、推動多元適性之聘任、升等、評鑑及獎勵輔導精實人事制度、推動教學品保與優質行政服務，提昇學生學力與就業力等，讓新進教師們迅速認識南大；之後由校內13個行政單位為這群「新師」們說明各單位所負責的業務，並作雙向溝通，幫助新進教師了解學校相關行政作業，快速融入新環境，也讓新進教師對本校更具信心。
本校今年度共計新聘7位教師，分別為諮商與輔導學系吳麗雲助理教授、綠色能源科技學系卜一宇副教授、綠色能源科技學系劉奕宏助理教授、應用數學系陳憲揚助理教授、材料科學系蒲盈志助理教授、生物科技學系吳慧珍助理教授、音樂學系陳威仰助理教授。7位教師均是博士級的優秀教師，為學校注入新血也為學生提供優質師資，亦為行政團隊注入新的活力。
黃宗顯校長非常歡迎新進老師們加入本校這個溫馨的大家庭，也期許教師們，在本校豐富的教學、研究資源及優質的環境下，與學校一起成長，本校將因大家的加入而更加卓越，並勉勵全體教師為共創具有在地特色和風格並能與世界接軌的精緻型典範大學一起努力。