南大校友中心辦理勞基法講座 協助學生認識職場權益與求職風險
本校校友中心於2026年5月20日辦理「勞工權益－別再被亂扣薪：新鮮人勞基法課」講座，邀請玄曜管理顧問有限公司首席顧問黃柏欽擔任講師，透過《勞動基準法》解析與實務案例分享，協助學生建立正確勞動法令觀念，提升對自身勞動權益的認識與保障能力，也展現南大持續強化學生職涯準備與勞動法規知能的具體作法。
黃柏欽顧問以淺顯易懂的方式介紹《勞動基準法》核心概念，並結合新聞案例與職場實務經驗，說明基本工資、薪資扣除規範、勞健保、勞動契約及部分工時工作等常見議題，協助學生了解自身權利與雇主應遵循的法令規範。此外，也針對試用期迷思、求職陷阱及薪資爭議等學生關注問題進行解析，引導學生建立正確法律觀念與自我保護意識。
活動內容亦融入就業歧視、職場性騷擾防治與職場不法侵害預防等議題，提醒學生除重視薪資與工時條件外，也需具備對職場安全與勞動權益的敏感度。透過案例分享與現場交流，南大學生對未來求職及進入職場後可能面臨的情境，有了更具體的認識與準備。
國立臺南大學校友中心表示，隨著職場環境與勞動型態持續變化，學生除專業知識與實務能力外，具備正確勞動法治觀念與自我保護能力同樣重要。校友中心規劃多元職涯與勞動教育活動，協助學生從在學期間逐步累積職涯探索與就業準備經驗，提升職場適應能力與就業準備力。
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南大辦理勞工權益講座，透過實務案例與現場交流，協助學生建立正確勞動法治觀念與求職準備能力。
南大學生踴躍參與講座互動，透過有獎徵答加深對勞基法、薪資規範與職場權益等議題的理解。
南大邀請講師透過職場常見迷思，引導學生思考求職過程中的勞動權益保障與自我保護觀念。
南大勞工權益講座結合新聞案例解析，協助學生認識勞動法規與常見職場情境，提升就業準備力。