南大報導

     38家廠商，超過7百多個工作機會，連沉寂許久的百貨業、飯店業、觀光業也大舉徵才。今年適逢臺南大學第一屆博士班畢業，因此就服中心力邀工業技術研究院參與徵才，且罕見地一次釋出多達50個研究職缺，學歷門檻限定碩、博士，需具備高度專業能力使符合需求，電子、電機、光電等相關專業人才請把握機會。

     活動當天上午8點30分，亦搭配舉辦就業促進研習講座，由華泰電子人力資源部經理林威岳主持，針對面試求職時注意要點進行「模擬考」。事前有預約講座的朋友們可利用此活動增加面試臨場感，模擬考後將有各家廠商進行真槍實彈的面試，對求職者而言是最有效率的求職方式。

     雲嘉南區就業服務中心主任李岳宗表示，配合學校畢業季與年輕族群的就業選擇偏好，當天徵才活動將基層技術員職缺比例降低，大幅增加中高階機會，目的就是希望可以提供年輕人更多元的就業選擇並且學以致用。

     根據一項人力薪資調查，今年應屆畢業生期望月薪平均約在2萬5948元，較雇主平均願意提供之起薪2萬6143元還低，有近8成左右的應屆畢業生擔心踏出校園就得面臨失業的危機，顯示年輕求職者對於就業環境趨於悲觀。

     21日由台南就服站承辦的「夢想起飛”薪”希望」大型徵才活動，共計邀請38家廠商共同徵才，職缺超過700個，包括聯華電子、啟耀光電、光洋應材、德安 百貨、遠雄企業、香格里拉飯店、和欣客運、人上人文教、百世教育等38家企業，都將於當天設攤徵才。其中，釋出職缺有各類工程師及助理工程師、化工及理工 技術員、美語教師、班導師、各類補教師、廠長、品管部經理、管理部經理、儲備幹部、國貿人員、行政、專案經理、企劃、美工設計、行銷、採購、機械研發、繪 圖、技師(CNC、鈑金)、客戶服務、餐飲服務員、房務員、劇場幕後等工作機會。