南大報導

　　提昇國際競爭力，追求大學卓越，行政院日前通過大幅鬆綁現行教育人事、會計制度，配合公教分離規劃，教育部這個學年開始，也推出﹝教師學術研究費分級制度﹞，未來各公立大學針對同一職務等級教師學術研究費，可以依據實際需要，在現行教師學術研究費支給標準上下百分之三十幅度內，依照教師學術成就、研究成果和教學服務表現，另外自訂調整分級標準。
根據現行公立大專校院教育人員學術研究費標準，教授每個月可領52270元學術研究費，副教授每個月可領43360元，助理教授每個月可領37825元，講師每月可領29655塊錢。

　　有關教師學術研究費分級，以往大學教授、副教授、助理教授及講師等4級教師，各級教師不論學術、研究及教師等表現，支領固定的學術研究費。而自93學年度起，學術研究費可採行分級制，教授從36589～67951元，副教授從30352～56368元，助理教授從26478～49173元，講師則從20759～38552元。

　　針對教育部此一方案，本校特於九月廿九日召開討論會，會中決議如下：

1. 本案實施務需考量公平性。

2. 評鑑項目應同時顧及量與質兩部份，應儘可能含蓋教學、研究、服務、輔導等基本項目，並應經充分討論及研議，以顧及周延性。

3. 本案建議先開放各學院系所的教師表達意見，以蒐集反對及贊成的兩方意見。

4. 本案實施後，宜考量由學校行文向教育部反映是否恢復考績制度。

5. 建議教育部可召集若干重點大學先研擬試行辦法及制度，以做為各校參考及遵循的典範；另建議本校可先參考其他大學試行成效後再具以落實。